Rozmowa kwalifikacyjna nie jest tylko dla pracodawcy, ale również dla kandydata. To najlepszy czas na upewnienie się, że rola i firma są tym, czego szukamy. Nie warto więc marnować tej okazji na zadawanie nieistotnych pytań, poza istotnymi informacjami, które pozwolą Ci rozważyć ewentualną ofertę, zrobisz też na pracodawcy dobre wrażenie. W artykule znajdziesz:
- Jakie przykładowe pytania pozwolą Ci ocenić czy firma ma konkretną wizję i strategię dla produktu
- O co pytać, aby dowiedzieć się jakie jest miejsce PM w strukturze organizacyjnej i jak wygląda współpraca z innymi interesariuszami
- Które pytania pozwolą Ci ocenić poziom zorientowania na klientów i współpracy z nimi
- O co warto zapytać w kontekście podejścia do generowania pomysłów i ich prioretyzacji
- Odpowiedzi na jakie pytania dadzą Ci wyobrażenie jak wygląda cykl wytwarzania i wydawania oprogramowania
https://www.aha.io/blog/33-questions-smart-product-managers-ask-in-job-interviews
Większość kandydatów skupia się na przygotowanie do odpowiadania na pytania i sporo zapomina, że rozmowa to także czas dla nich, aby zapytać o interesujące nas szczegóły, a także rozwiać potencjalne wątpliwości. Czytając artykuł dowiesz się:
- Dlaczego managerowie cenią kandydatów, którzy zadają pytania
- Jakie przykładowe pytania możesz zadać by dowiedzieć się więcej
- Jak wygenerować listę pytań dopasowana do roli na którą aplikujesz
Zadanie odpowiednich pytań rekrutującym pozwala im wyrobić sobie pewną opinię na Twój temat, a także pokazać, że naprawdę Ci zależy. Warto przemyśleć wcześniej o co chcemy zapytać i przyjść na rozmowę przygotowanym. Czytając artykuł dowiesz się:
- Dlaczego warto poświęcić czas na przygotowanie sobie pytań
- W jaki sposób zadawać pytania
- Jakie pytania podkreślą Twoją znajomość pozycji, na którą aplikujesz
- Jak pytać o potencjalne możliwości
- Które pytania pozwolą uwypuklić Twoje doświadczenie
- co zapytać by pokazać swoje zaangażowanie
Na końcu każdej rozmowy rekrutacyjnej kandydat dostaje czas na zadanie pytań o interesujące go kwestie. To czas dla Ciebie i warto go wykorzystać na dowiedzenie się więcej o roli, firmie czy produkcie. Czytając artykuł dowiesz się:
- Które pytania dadzą Ci obraz relacji zespołu produktowego z innymi działami w firmie
- Jak możesz dowiedzieć się więcej o samym produkcie
- W jaki sposób możesz dopytać o strategię produktu i KPI
- Jak zdobyć informacje o procesie rozwijania produktu w firmie
- Jakie pytania pozwolą Ci poznać kulturę organizacyjną firmy
https://www.productplan.com/learn/questions-product-manager-ask-interview/
W ostatnich latach zarządzanie produktami stało się bardzo popularne szczególnie w zachodnich krajach i ten trend dociera również do Polski. Co raz więcej osób myśli o karierze jako produkt manager jednak należy być świadomym, że nie jest to rola łatwa, ale w zamian przynosząca sporo satysfakcji. W artykule znajdziesz 6 pytań, na które warto sobie odpowiedzieć zanim podejmiesz się wyzwania:
- Czy dobrze znosisz krytykę
- Czy jesteś urodzonym liderem
- Czy masz pozytywną energię
- Czy jesteś w stanie osiągać cele pomimo przeszkód
- Czy jesteś kreatywny
- Czy wiesz jak okazywać empatię