Wiele osób chce rozpocząć swoją ścieżkę kariery w zarządzaniu produktami, jednak nie zawsze wiedzą jak tego dokonać i gdzie szukać pomocy. Jednym ze sposobów może być poszukanie mentora i wykonywanie typowych zadań product managera w ramach swojego pobocznego projektu. Praktyczna współpraca z doświadczonym PM znacząco zwiększa szanse powodzenia ponieważ zdobywasz praktyczne doświadczenie, a dodatkowo pokazujesz jak zdeterminowany jesteś by wejść do produktowego świata. Z artykułu dowiesz się:
- Dlaczego najpierw warto ustalić cel dla podejmowanej inicjatywy
- W jaki sposób podejść do szukania zadań produktowych wśród mentorów
- Dlaczego warto, aby zadania, które wybierasz pokrywały cały cykl wytwarzania produktu
- Jak efektywnie korzystać z mentorów chętnych do pomocy
- W jaki sposób możesz osiągnąć swój cel i dostać wymarzoną rolę
https://productcoalition.com/breaking-into-product-management-doing-the-work-7c46598558cc
Poradnik od byłego marketera, który przebranżowił się na produktowca i chcąc pomóc innym w zrobieniu tego samego dzieli się przemyśleniami. Czytając artykuł dowiesz się:
- Jak wygląda konkurencja na rynku pracy jeżeli chodzi o role product managera
- Jak ocenić swoje umiejętności
- Gdzie szukać wiedzy aby uzupełnić braki
- Jak zaprezentować swoje umiejętności
- Gdzie spotkać innych product managerów
- Jak dostać zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
- W jaki sposób napisać CV od zera
- Na co zwrócić uwagę szukając ofert pracy
- W jaki sposób przejść przez proces rekrutacyjny
Wiele osób zapewne zastanawia się jakie kryteria wyboru przyjmowane są w rekrutacjach na stanowisko juniorskie w zarządzaniu produktami. Zazwyczaj nie oczekuje się, że ktoś będzie miał bogate doświadczenie i umiejętności i trzeba zwracać uwagę bardziej na jego potencjał i odpowiedni sposób myślenia. W artykule znajdziesz:
- Jak oceni zdolność kandydata do prioretytyzowania
- Jak sprawdzić czy kandydat potrafi dostrzec wartość w dostarczanych funkcjonalnościach
- O czym warto pamiętać podczas rozmowy rekrutacyjnej na juniora