Jak ograniczyć negatywny wpływ hybrydowego modelu pracy na zespół

Twoja lokalizacja:

Wg. przeprowadzanych badań większość osób chciała by pracować po pandemii w modelu hybrydowym. Ludzie z Attlassian przyjrzeli się sprawie dokładniej i zauważają, że dla wielu firm to jednak nie będzie takie proste. W artykule znajdziesz:

  • 7 rzeczy na jakie uważać w modelu hybrydowym
  • Wskazówki jak przeciwdziałać wspomnianym 7 zagrożeniom

https://www.atlassian.com/blog/leadership/hybrid-work-model-premortem

Tagi:
Czy podoba Ci się ta treść i była pomocna?
Nie 0 0 osób z 0 twierdzi, że ta treść była pomocna
Ilość wyświetleń: 9
Poprzedni: Jak sposób rekrutacji wpływa na siłę i jakość zespołu
Następny: Dlaczego warto myśleć w ustrukturyzowany sposób

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *