Nie ma jednej definicji roli Product Managera i zakres odpowiedzialności, a nawet samo nazewnictwo różni się pomiędzy firmami. W konsekwencji różnić się też będę umiejętności wymagane w tych organizacjach. Jedną z przyczyn takiego stanu rzeczy jest tzw. kultura produktowa panująca w danej organizacji. Z artykułu dowiesz się:
- Dlaczego przed zmianą pracy PM powinien zrozumieć jaka kultura produktowa panuje w docelowej organizacji
- Jakie są 4 rodzaje kultur produktowych i czym się one charakteryzują
- Czym cechuje się rola PM w każdym z 4 typów
- Jakie są plusy i minusy pracy w poszczególnych kulturach produktowych