Jak Product manager powinien podchodzić do rozwiązywania konfliktów

Twoja lokalizacja:

Konflikty w grupie osób zainteresowanych danym produktem są czymś nieuniknionym. Mogą one być na różnym poziomie i pomiędzy różnymi interesariuszami, a product manager powinien umieć je rozwiązywać z korzyścią dla produktu. Czytając artykuł dowiesz się:

  • Jakiego rodzaju konflikty możesz spotkać jako product manager
  • Jak podejść do rozwiązywania konfliktów
  • Co robić aby przeciwdziałać powstawaniu konfliktów

Budowanie relacji i rozwiązywanie konfliktów rzadko pojawia się w opisie roli Product Manager jednak są to umiejętności niezbędne do tworzenia produktów odnoszących sukcesy. Czytając artykuł poznasz wskazówki jak skutecznie rozwiązywać konflikty:

  • Przede wszystkim zachowaj spokój
  • Gdy nieporozumienie przekształca się w kłótnię, w pierwszej kolejności pozbądź się emocji
  • Gdy ktoś jest zły lub narzeka, postaraj się zrozumieć jego perspektywę
  • Zawsze staraj się odkryć sedno problemu
  • Jeżeli możesz osiągnąć kompromis bez szkody dla produktu  to tak zrób

https://www.productplan.com/learn/conflict-management-recommendations-product-managers/


Tagi:
Czy podoba Ci się ta treść i była pomocna?
Nie 0 0 osób z 0 twierdzi, że ta treść była pomocna
Ilość wyświetleń: 8
Poprzedni: Jak obrócić konflikt w korzyść dla produktu dzięki inteligencji emocjonalnej
Następny: Mediacja dla Product Managerów

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *